关于举办“国际职业培训师培训”的通知
编辑： 管理员 文章来源： 日期：09-09-29 点击：11721
尊敬的有关单位：
天津贸促会人力资源中心将于3月27-29日举办国际职业培训师培训即TTT（Training The Trainer）。 TTT是企业内部培训师、管理者必修的课程。在金融危机的形势下，培养内部培训师是企业节省培训费用，控制成本的有效手段。通过学习TTT，学员将掌握如何有效分析并把握企业员工的培训需求；如何设计、编写实用、适用的员工培训教材；如何生动、有效地进行现场呈现并始终牵引学员的学习兴趣；如何应对课堂现场的异常状况并恰当处理学员问题；如何设计并寻找培训师持续发展的职业生涯成长路径。紧紧围绕上述关键性问题，遵循“是什么、为什么、怎么做”的逻辑层次与推演思路，围绕“观念调整、行为改善、技能提升”的训练目标与重点，通过“化理念为方法、以方法练手法、演手法悟心法”的训练过程，全面提升参训学员的培训技能与综合素养。
本课程以职业训练的系统理论为依托，采用目前国际上最新的“多感度”训练手法，抓住“有效提升训练者链接、演绎、触动的训练手法和技法”的关键，以全新的训练理念为牵引，分别从重塑职业观念、提升呈现技巧、学习编撰手法等方面入手设计而成。
参加对象：企业负责人、企业内部培训师、企业内部讲师团成员、想成为职业培训师的人员等。
培训教师：
廖信琳先生，TTT职业培训师；高智管理顾问资深培训师，国际职业训练协会（IPTA）中国专家团成员，香港灌能国际管理学院高级讲师，上海社会科学院人文经济有限公司高级培训师。
廖信琳先生自2000年从事职业训练以来，一直倡导并躬身实践“职业训练不仅仅提供知识、资讯和技能，更重要的是帮助学员寻找行为改善的路径，从而有效改善学员的工作绩效”的理念，以“高度关注现场，用平常话，拣身边事，露真性情,和风细雨沁人心脾拨云见月/当头棒喝直指人心鞭辟入里”的训练风格见长，充分调动学员的“自动自发”意识，引导学员在深度感悟中寻找有效的改善方法和路径。
廖信琳先生凭借其扎实的理论功底和丰富的实践经验，擅于在司空见惯的现实生活中见微知著，发现并挖掘理论与实践之间的关键接点，在个人稳健成长和企业永续经营领域有着其独到的见解。其悉心研究、设计编写的《TTT企业培训师职业技能培训教程》、《商务演讲专业技巧培训教程》、《服务人员职业技能培训教程》等三个核心课程，突显对学员的个性化现场点评，促进学员产生当即行为改善的训练效果，得到学员和企业的一致肯定和高度评价。
廖信琳先生曾经为东风汽车、深圳比亚迪汽车、上海惠普、雅马哈乐器音响（中国）投资、雅虎（中国）、三星电子、联想集团、中海油天津分公司、华北电力网、杭州西子奥的斯等企业做过培训。
培训特色：
30人小班；实用性、趣味性；针对每一位学员的个性化点评与改善建议。
培训具体安排：
培训时间：3月27-29日
培训地点：友谊宾馆
培训学费：3300元/人（包含教材、三日午餐、茶点等费用）
名额有限，欲报从速！
联系人：马静 唐婉君
联系电话：23393343
23392101
天津贸促会人力资源中心
2009年3月13日
